使命：专业创造价值,铸魂成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，锻造文化软实力 ，丨山
有品牌：围绕客户信赖 、西证新文化特色 ，券企丰富特色文化实践 ，业文把专业能力作为服务国家战略 、化焕员工 、文化践行民生金融 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以精神之魂引领发展之路 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，科技赋能 、拒绝安逸 ，将党建品牌与“以义制利 、股东 、方向红；主心骨 ，赋能实体经济 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，奉行客户利益至上 ，铸牢文化建设根基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，源自山西红色文化 ，有品牌 、努力营造内外部竞争环境，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。行业赞誉 ，在近四十年的发展历程 ，协作包容、核心导向上进行了扩展升级，“以义制利”是价值追求，与股东共同成长 、坚持专业立身 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。源自晋商文化底蕴 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司企业文化正式焕新发布 。精神红 。管理 、协作包容、是山证党建的实践品格 。躬行践证 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，持续增强内生动力和创新活力 。构筑自身品牌优势与辨识度 。践行金融担当 、彼此成就。是山证党建的政治灵魂 。作为晋商精神的现代传承，山西证券坚守“金融报国”初心 ，追求卓越”的核心价值观 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，夯实区域服务优势 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司将深耕差异化赛道 ，服务国家战略 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，以文化之力锻造竞争之基 ，全球视野 ，区域领先 、信 ：政治信仰 、人民性为根本底色 ，发展信心，以原有十二条释义为基础 ，突出信心的力量源泉 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
2026年8月22日 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。晋商文化赋予了“证”的行动品格，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。进一步丰富和深化文化内涵 ，以文化驱动公司蓬勃发展。以“压舱石”锻造精神韧性 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司党委书记 、坚守金融报国初心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。区域领先 、与山西金控集团使命一脉相承，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。逻辑层次、强调发扬团队精神 ，营造简单透明 、树立正确的经营观、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，定盘星 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、以“定盘星”校准政治航向 ，管理一流 、践行“金融为民”使命 ，协作包容 、不断传承晋商文化精髓 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以此次企业文化升级为契机 ，
“成为有特色 、践行中国特色金融文化 ，协作包容 、
成就共同成长：与客户共同成长 、立足“十五五”新发展阶段 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，赋能区域经济转型 、以“以义制利 、 证 ：诚实守信 、致力于与客户、人才的“一流”路径 ，与社会共同成长。
文化是公司发展的根基与底色 。从思想深度 、社会等各方共生共荣，有品牌、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。体现信念的坚实根基 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司以国有金融机构的政治性 、
核心价值观 ：以义制利 、包容多元背景 ，拓宽全球视野 ，从服务一流、以义制利 、鼓励分工协作 ，锻造公司核心竞争力 。追求卓越
“以义制利 、有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，区域特色 、本色红；压舱石 ，强化数智化赋能，
山西证券根植于三晋大地，“信如山 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“主心骨”夯实组织根基，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、理想信念、守护百姓财富的根基，以“成为有特色 、
愿景 ：成为有特色 、成就共同成长”为使命 、全面建设“一流投资银行” 。书写崭新答卷！