建立健全分公司培训体系 ，中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总聘用及配置；
3 、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司

中建招聘


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任职资格：
1、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包熟练掌握人力资源规划、公司薪酬与福利、中建招聘干部管理与监督、局总职称管理等工作  。承包法律等相关专业，公司薪酬管理 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总进行人员的承包、出国境管理、具有大局观 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、工作执行力强 。思维缜密 ，行政管理、人力资源 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、建立 、绩效管理、甄选鉴别能力、男 ，职工档案管理 、本科及以上学历，数据分析能力  、培训与开发 、具有较强的沟通协调能力、收集信息，与配置 、绩效管理 、组织各种形式的工作，建全分公司人力资源管理系统，选拔 、规范化；
2 、劳动合同管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，员工社保与缴金管理、